Le cabinet

Qui sommes-nous ?

Composé d’une équipe d’avocats polyvalents et polyglottes, le cabinet Lex-Port accompagne les entreprises dans tous les aspects de leur activité quotidienne, ainsi que dans leurs projets les plus ambitieux.

Le cabinet Lex-Port est membre du Réseau SIMON AVOCATS, qui est présent dans 24 villes en France, et qui dispose d’un réseau de cabinets partenaires par des accords transnationaux dans 62 pays.

Contact

Notre équipe

Sébastien Duguine

Avocat associé et fondateur

Sébastien Duguine

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2011, conseil et contentieux en :

Private enforcement
Droit du transport routier
Droit du travail
Contentieux des affaires

Anglais,

Français,

Espagnol

Elizaveta Vasina-Duguine

Avocate associée

Elizaveta Vasina-Duguine

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2012, conseil et arbritrage en :

Droit des sociétés
Droit commercial
Droit des contrats
Droit de la distribution
Droit international des affaires

Anglais,

Français,

Russe

Bertrand Laures

Avocat collaborateur

Bertrand Laures

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2023 :

Droit de la concurrence
Droit de l'Union européenne
Contentieux commercial

Anglais,

Français

Christelle Adam

Avocate collaboratrice

Christelle Adam

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :

Droit de la concurrence
Droit de la distribution et des contrats
Contentieux des affaires

Anglais,

Français

Camille de la Soudière

Avocate collaboratrice

Camille de la Soudière

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2022 :

Droit commercial
Contentieux des affaires

Anglais,

Français

Florand Fourcade

Avocat collaborateur

Florand Fourcade

Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :

Droit des sociétés

Anglais,

Français

Valeurs du cabinet

Esprit positif

Adopter un esprit positif envers nos clients signifie les accueillir avec enthousiasme, les traiter comme des partenaires précieux et être convaincus de notre capacité à les servir avec excellence dans chaque dossier.

Esprit Kaizen

Avoir l’esprit Kaizen, c’est aspirer à progresser continuellement, reconnaître les erreurs pour les éviter, proposer des améliorations à tous les niveaux et encourager l’innovation audacieuse dans l’organisation et le développement du cabinet d’avocats.

Ambition partagée

L’ambition partagée chez Lex-Port vise des objectifs ambitieux pour les collaborateurs, le cabinet et les clients, encourageant chacun à élever son poste et à construire sa place au sein de l’équipe, avec un soutien de la direction pour le développement professionnel.

Esprit d’équipe

Favoriser l’esprit d’équipe au sein du cabinet d’avocats implique de développer un fort sentiment d’appartenance, de collaborer étroitement avec chaque membre, de partager les succès et les échecs, et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour les servir au mieux.