Qui sommes-nous ?
Composé d’une équipe d’avocats polyvalents et polyglottes, le cabinet Lex-Port accompagne les entreprises dans tous les aspects de leur activité quotidienne, ainsi que dans leurs projets les plus ambitieux.
Le cabinet Lex-Port est membre du Réseau SIMON AVOCATS, qui est présent dans 24 villes en France, et qui dispose d’un réseau de cabinets partenaires par des accords transnationaux dans 62 pays.
ContactNotre équipe
Sébastien Duguine
Avocat associé et fondateur
Sébastien Duguine
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2011, conseil et contentieux en :
- Droit de la concurrence
- Droit économique
- Droit du transport routier
- Droit du travail
- Droit commercial
- Accompagnement des start-ups
- Accompagnement des associations
Elizaveta Vasina-Duguine
Avocate associée
Elizaveta Vasina-Duguine
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2012, conseil et arbritrage en :
- Droit des sociétés
- Droit commercial
- Droit des contrats
- Droit de la distribution
- Droit international des affaires
- Conventions binationales franco-russes
Bertrand Laures
Avocat collaborateur
Bertrand Laures
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2023 :
- Droit de la concurrence
- Droit de l'Union européenne
- Contentieux commercial
- Droit des contrats
Christelle Adam
Avocate collaboratrice
Christelle Adam
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :
- Droit de la concurrence
- Droit de la distribution et des contrats
- Contentieux commercial
Camille de la Soudière
Avocate collaboratrice
Camille de la Soudière
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2022 :
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit des contrats
Florand Fourcade
Avocat collaborateur
Florand Fourcade
Domaines d'intervention chez Lex-Port depuis 2024 :
- Droit des sociétés
- Droit des contrats, conseil et contentieux
- Contentieux commercial
Valeurs du cabinet
Esprit positif
Adopter un esprit positif envers nos clients signifie les accueillir avec enthousiasme, les traiter comme des partenaires précieux et être convaincus de notre capacité à les servir avec excellence dans chaque dossier.
Esprit Kaizen
Avoir l’esprit Kaizen, c’est aspirer à progresser continuellement, reconnaître les erreurs pour les éviter, proposer des améliorations à tous les niveaux et encourager l’innovation audacieuse dans l’organisation et le développement du cabinet d’avocats.
Ambition partagée
L’ambition partagée chez Lex-Port vise des objectifs ambitieux pour les collaborateurs, le cabinet et les clients, encourageant chacun à élever son poste et à construire sa place au sein de l’équipe, avec un soutien de la direction pour le développement professionnel.
Esprit d’équipe
Favoriser l’esprit d’équipe au sein du cabinet d’avocats implique de développer un fort sentiment d’appartenance, de collaborer étroitement avec chaque membre, de partager les succès et les échecs, et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour les servir au mieux.
