Lex-Port Recrute !

PRÉSENTATION

Composé d’une équipe d’avocats polyvalents et polyglottes, le cabinet Lex-Port accompagne les entreprises dans tous les aspects de leur activité quotidienne, ainsi que dans leurs projets les plus ambitieux.

Le cabinet Lex-Port est membre du Réseau SIMON AVOCATS, qui est présent dans 24 villes en France, et qui dispose d’un réseau de cabinets partenaires par des accords transnationaux dans 63 pays.

Découvrez le parcours de nos avocats, leurs différents domaines d’expertise, tant en conseil qu’en contentieux, et nos moyens d’intervention en France et à l’étranger.

Bienvenue chez Lex-port, où nous croyons en un ensemble de valeurs fondamentales qui guident notre culture d'entreprise et notre façon de travailler.

L'ESPRIT D'ÉQUIPE

Favoriser l'esprit d'équipe au sein du cabinet d'avocats implique de développer un fort sentiment d'appartenance, de collaborer étroitement avec chaque membre, de partager les succès et les échecs, et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour les servir au mieux.

L'ESPRIT POSITIF

Adopter un esprit positif envers nos clients signifie les accueillir avec enthousiasme, les traiter comme des partenaires précieux et être convaincus de notre capacité à les servir avec excellence dans chaque dossier

L'ESPRIT KAIZEN

Avoir l'esprit Kaizen, c'est aspirer à progresser continuellement, reconnaître les erreurs pour les éviter, proposer des améliorations à tous les niveaux et encourager l'innovation audacieuse dans l'organisation et le développement du cabinet d'avocats.

L'AMBITION PARTAGÉE

L'ambition partagée chez Lex-Port vise des objectifs ambitieux pour les collaborateurs, le cabinet et les clients, encourageant chacun à élever son poste et à construire sa place au sein de l'équipe, avec un soutien de la direction pour le développement professionnel.

POSTES À POURVOIR :

avocat collaborateur

• Nous recherchons un avocat conseil (H/F) ayant au moins une première expérience significative en droit des contrats, notamment en droit commercial, et éventuellement en contrats de franchise.

• Une compétence complémentaire soit en droit de la concurrence, soit contentieux commercial, soit droit des sociétés, serait appréciée, mais non obligatoire.

• Le poste est à pourvoir entre le 1er avril et le 1er septembre 2024.

stagiaire en droit du travail

• Le cabinet recherche un(e) stagiaire en droit social.

• Profil: M2 ou élève avocat, rigoureux, passionné par la matière.

• Durée de 2 à 6 mois., à compter de début juin 2024 ou juillet 2024.